AVIS D’APPEL A CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT D’UN RESPONSABLE FINANCIER POUR LE PROJET USAID/PMI CAMEROON MALARIA BILATERAL -FOLLOW-UP A L’ACMS

Qui sommes-nous ?

 

L’Association Camerounaise pour le Marketing Social (ACMS), membre du réseau PSI est une organisation non gouvernementale de droit Camerounais a pour mission principale d’améliorer de manière durable et mesurable la situation sociale de la population camerounaise et de promouvoir la santé et la prospérité des familles. Ainsi, ACMS travaille en coopération avec le gouvernement et ses partenaires des secteurs public et privé pour offrir des programmes de santé de haute qualité, atteignant toutes les populations dans le besoin. Depuis plus de vingt-cinq ans, ACMS offre à la population camerounaise des interventions de santé publique complètes et fondées sur des preuves, notamment des programmes dans la santé de la reproduction, le paludisme et la prévention du VIH entre autres.

 

Rejoignez-nous !

Le projet Impact Malaria qui recrute est financé par l'USAID vise à renforcer la capacité du gouvernement camerounais et des parties prenantes locales à mettre en œuvre des interventions visant à réduire la morbidité liée au paludisme et la mortalité maternelle et infantile.  Ainsi, ce projet vise à améliorer l'accès au dépistage et au traitement du paludisme en temps opportun en fournissant aux agents de santé communautaires la formation et la supervision nécessaires pour fournir des soins efficaces et de qualité.

 

 

Votre Contribution :

  • Fournir une assistance et un leadership stratégique aux finances, aux subventions et aux contrats de l'organisation pour s'assurer que les processus opérationnels soutiennent efficacement les équipes du programme et s'alignent sur les priorités du projet ;
  • Concevoir et maintenir des systèmes internes qui garantissent des rapports précis et opportuns sur les performances financières de l'organisation.
  • Diriger le processus annuel d'établissement du budget de fonctionnement.
  •  Soutenir la préparation et la conclusion réussie des activités d'audit interne et externe pour le COP, l’ACMS, et les rapports d'audit annuels des donateurs.
  • Le cas échéant, veiller à la préparation et à la soumission rapide des déclarations statutaires, des rapports des donateurs et de la conformité fiscale.
  • Diriger le développement et la négociation des accords de sous-traitance, des plans de travail et des budgets, le cas échéant.
  • Coordonner le processus de rapports mensuels des sous-bénéficiaires et les examens conjoints des rapports programmatiques et financiers, en veillant à ce que les coûts soient alignés sur l'avancement de la livraison et de la mise en œuvre et que des explications sur les écarts budgétaires soient fournies.
  • Effectuer des visites/évaluations régulières des sous-bénéficiaires pour vérifier le respect des termes du contrat et évaluer les systèmes de contrôle interne afin d'obtenir la confiance dans les rapports soumis.
  • Concevoir et mettre en œuvre un système et une approche proactifs, rigoureux, basés sur les risques et efficaces de surveillance des sous-attributaires.
  • Gérer le démarrage et la clôture des projets et soutenir les processus annuels de planification du travail et de budgétisation.
  • Exécuter toute autre tâche assignée par le superviseur.

 

Que recherchons nous ?

 

Nous recherchons un Analyste Financier (H/F) qui incarnera les valeurs de l’ACMS ci-dessous énumérées :

  1. Collaboration : Vous pouvez travailler de manière indépendante mais vous vous épanouissez au sein d'une équipe.
  2. Confiance : Vous savez que votre responsable et votre équipe vous soutiendront et vous tenez à gagner cette même confiance de vos coéquipiers.
  3. Pragmatisme : Vous vous lancez et maintenez votre élan même lorsque les choses sont ambiguës et ne laissez pas la perfection prendre le pas sur le suffisant.
  4. Honnêteté : Vous n'avez pas peur de vous exprimer et de dire ce que vous pensez.
  5. Mesure : Vous fixez des objectifs clairs et stimulants et vous vous tenez responsable de l'obtention de résultats mesurables.
  6. Engagement : Vous êtes indépendant et libre penseur, mais vous êtes prêt à adhérer à la direction de l'équipe et à vous engager pour son succès.

Les Bases :

  • Diplôme requis : Maîtrise/Master en finance ou Expertise Comptable ou un diplôme de comptabilité pertinent d'une université reconnue ou équivalent.
  • Avoir un minimum de 5 ans d'expérience dans la gestion et l'augmentation des rôles de responsabilité en matière de finances, de gestion des contrats, pour des activités de développement international de portée et de taille similaires.
  • En substitution du diplôme requis : Avoir quinze (15) années d’expérience professionnelle dans le domaine de la finance et des ONGs.
  • Avoir une connaissance et compréhension avérées des politiques et procédures de l'USAID, y compris les politiques administratives, de reporting et de gestion.
  • Avoir de solides compétences en communication orale et écrite en français et en anglais.
  • Disposer des connaissances informatiques approfondies de Microsoft Office et des logiciels de comptabilité.
  • Avoir une expérience dans la gestion des équipes ;
  • Avoir de solides capacités de résolution de problèmes ;
  • Avoir une bonne capacité à planifier et à prévoir les obstacles potentiels et émergents ;
  • Avoir la capacité à établir de solides relations publiques et avoir une aisance à communiquer en équipe ;
  • Avoir un haut niveau d'autonomie au travail, mais avec un profond esprit d'équipe ;
  • Avoir une capacité à travailler sous pression, avec une supervision minimale au sein d'une équipe multiculturelle ;
  • Démontrer une capacité d'adaptation, de patience, d’ingéniosité, de résilience et de flexibilité.
  • Avoir des compétences en matière de gestion axée sur les résultats ;
  • Être disponible à effectuer des missions régulières de terrain.

 

Qu’est-ce qui nous intéresserait ?

 

  • La familiarité avec le marketing social et/ou les ONG ;
  • Maîtrise du français et/ou de l’Anglais et avoir une maîtrise suffisante de l'autre langue ;
  • Bonne maîtrise de l’outil informatique et des logiciels (Word, power point, Excel)
  • Passion pour la santé publique ;
  • Connaissance en Management ;
  • Excellente capacité de synthèse, de précision et de concision ;

 

 Comment constituer votre Dossier de candidature ?

 

  • Une Lettre de motivation ;
  • Un curriculum vitae détaillé (CV) suivant le formulaire disponible à cet effet sur le site : http:// www.acms-cm.org ;
  • Photocopies des diplômes exigés. Une vérification des Diplômes sera effectuée pour le candidat retenu ;
  • Les photocopies des documents qui justifient l’expérience du candidat, (Attestation, d’emploi, certificat de travail, ou tout autre document y relatif).

 

Votre dossier de candidature :

 

Les dossiers complets seront envoyés à l’adresse suivante : https://jobs.acms-cm.org ou CM_recrutement@acms-cm.org

 

Notre politique d’emploi

ACMS est un employeur équitable et encourage les candidatures de personnes qualifiées sans distinction de race, religion, couleur, sexe, âge, origine nationale, handicap, état matrimonial, immatriculation, appartenance politique, statut ou responsabilités familiales, identité ou, grossesse, accouchement, conditions médicales connexes ou allaitement maternel, information génétique, amnistie, ancien combattant, ancien combattant handicapé, statut de membre des forces armées ou de statut professionnel.

 

ACMS est un employeur qui offre des chances égales d’emploi et encourage fortement les candidatures féminines. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

L’ACMS se réserve le droit de procéder à un recrutement à un niveau inférieur ou sur la base d'un profil de poste modifié.

 

Des références seront exigées. Le candidat retenu devra passer une vérification des antécédents.

 

Informations clés sur le poste :

 

Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée lié au projet

Lieu de travail : Yaoundé

Niveau du poste11ème catégorie, échelon A du secteur tertiaire II de la Convention Collective Nationale du Commerce

Type de Poste : Intermédiaire

Statut : Poste Local

Date de prise de fonction :  Janvier 2023