AVIS D’APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT D’UN ANALYSTE FINANCIER POUR LE PASSR

Qui sommes-nous ?

 L’Association Camerounaise pour le Marketing Social (ACMS), membre du réseau PSI est une organisation non gouvernementale de droit Camerounais a pour mission principale d’améliorer de manière durable et mesurable la situation sociale de la population camerounaise et de promouvoir la santé et la prospérité des familles. Ainsi, ACMS travaille en coopération avec le gouvernement et ses partenaires des secteurs public et privé pour offrir des programmes de santé de haute qualité, atteignant toutes les populations dans le besoin. Depuis plus de vingt-cinq ans, ACMS offre à la population camerounaise des interventions de santé publique complètes et fondées sur des preuves, notamment des programmes dans la santé de la reproduction, le paludisme et la prévention du VIH entre autres.

 

Rejoignez-nous !

Le Programme d’Accès aux Services de la Santé de la Reproductive (PASSR) qui recrute est un projet de développement de la République du Cameroun cofinancé par la République Fédérale d'Allemagne à travers sa banque de développement (KfW). L’ACMS, est en charge de la mise en œuvre de ce Programme à grande échelle.

En effet, le PASSR mis en œuvre dans quatre (04) régions du Cameroun (l’Est, l’Adamaoua, le Nord et l’Extrême-Nord) vise à augmenter l'utilisation des méthodes modernes de planning familial notamment les méthodes de longue durée d’action.

Votre Contribution :

  • Contribuer à l’élaboration des plans trimestriels, semestriels et annuels des activités sous l’angle des prévisions de recettes et de dépenses ;
  • Participer à l’élaboration du Plan stratégique et opérationnel Annuel de l’ACMS pour son projet en se conformant strictement aux orientations et directives édictées ;
  • Assurer le suivi de l’évolution financière de la plateforme à travers une consolidation des perspectives financières du projet (pipeline finances) ;
  • Participer à l’élaboration des budgets annuels de l’ACMS ;
  • Contribuer à l’élaboration du budget annuel des couts communs pour un partage équitable de couts de supports administratifs et financiers ;
  • Coordonner l’élaboration des budgets annuels des sous-récipiendaires/prestataires de santé de son projet ;
  • Assurer le suivi financier et la conformité des sous récipiendaires/prestataires de santé aux modalités contractuelles ;
  • Participer aux réalignements budgétaires ou à l’élaboration du budget des nouvelles propositions sur le projet dans les délais requis ;
  • Coordonner l’élaboration des besoins en trésorerie mensuelle, trimestrielle et annuelle du projet ;
  • Développer un budget fiable des recettes et des dépenses des revenus du programme en conformité avec les exigences du bailleur de fonds ;
  • Coordonner le processus de révision budgétaire du projet ;
  • Initier les revues budgétaires mensuelles du projet dans le cadre du MPFR et organiser des concertations périodiques pour des échanges et appréciation de l’évolution des indicateurs ; 
  • Veiller au respect des limites budgétaires contractuelles ;
  • Faire une analyse mensuelle de l’ASR et MPFR afin de proposer les mesures d’ajustements ;
  • Assurer le renforcement des capacités des membres du staff de la plate-forme en matière de suivi budgétaire ;
  • Organiser des rencontres de staff pour la planification et le suivi des budgets des divisions influençant le projet ;
  • Communiquer régulièrement au projet les éléments d’analyse de consommations budgétaires et contribuer à l’évaluation de l’efficience et l’efficacité du projet ;
  • Suivre les dépenses du projet et s’assurer de leur imputation adéquate sur le code du projet et la ligne budgétaire ;
  • Traiter dans les délais prescrits les rapports financiers du projet ;
  • Effectuer une veille sur les engagements du projet en corrélation avec les budgets ;
  • Effectuer le suivi des sous récipiendaires et la mise à jour des outils essentiels de PSI/W y relatifs ;
  • Participer activement au suivi des consommations des couts communs du projet et émettre des alertes sur des écarts significatifs anticipés ;
  • Toute autre tâche assignée par le superviseur.

 

Que recherchons nous ?

Nous recherchons un Analyste Financier (H/F) qui incarnera les valeurs de l’ACMS ci-dessous énumérées :

  1. Collaboration : Vous pouvez travailler de manière indépendante mais vous vous épanouissez au sein d'une équipe.
  2. Confiance : Vous savez que votre responsable et votre équipe vous soutiendront et vous tenez à gagner cette même confiance de vos coéquipiers.
  3. Pragmatisme : Vous vous lancez et maintenez votre élan même lorsque les choses sont ambiguës et ne laissez pas la perfection prendre le pas sur le suffisant.
  4. Honnêteté : Vous n'avez pas peur de vous exprimer et de dire ce que vous pensez.
  5. Mesure : Vous fixez des objectifs clairs et stimulants et vous vous tenez responsable de l'obtention de résultats mesurables.
  6. Engagement : Vous êtes indépendant et libre penseur, mais vous êtes prêt à adhérer à la direction de l'équipe et à vous engager pour son succès.

Les Bases :

  • BAC+4 en comptabilité, gestion ou finances ;
  • Six (06) années d’expériences professionnelles, dont deux (02) années dans une société de taille comparable à l’ACMS en qualité d’Analyste Financier, contrôleur de gestion ou comptable ;
  • Autogestion démontrée (motivation, gestion de pression, adaptabilité) et capacité à projeter une image professionnelle et cohérente de confiance, d’intégrité et de compétence ;
  • En substitution du diplôme requis : Avoir quinze (15) années d’expérience professionnelle en qualité d’Analyste Financier, contrôleur de gestion ou comptable dans une société de taille comparable à l’ACMS ;
  • Avoir de solides capacités de résolution de problèmes ;
  • Avoir une bonne capacité à planifier et à prévoir les obstacles potentiels et émergents ;
  • Avoir la capacité à établir de solides relations publiques et avoir une aisance à communiquer en équipe ;
  • Avoir un haut niveau d'autonomie au travail, mais avec un profond esprit d'équipe ;
  • Avoir une capacité à travailler sous pression, avec une supervision minimale au sein d'une équipe multiculturelle ;
  • Démontrer une capacité d'adaptation, de patience, d’ingéniosité, de résilience et de flexibilité ;
  • Avoir des compétences en matière de gestion axée sur les résultats ;
  • Être disponible à effectuer des missions régulières de terrain.

 

Qu’est-ce qui nous exciterait ?

  • La familiarité avec le marketing social et/ou les ONG ;
  • Maîtrise du français et/ou de l’Anglais et avoir une maîtrise suffisante de l'autre langue ;
  • Bonne maîtrise de l’outil informatique et des logiciels (Word, power point, Excel) ;
  • Passion pour la santé publique ;
  • Expérience en matière de rapports de donateurs internationaux, de préférence l'USAID.

 

 Comment constituer votre Dossier de candidature ?

  • Une Lettre de motivation ;
  • Un curriculum vitae détaillé (CV) suivant le formulaire disponible à cet effet sur le site : http:// www.acms-cm.org ;
  • Photocopies des diplômes exigés. Une vérification des Diplômes sera effectuée pour le candidat retenu ;
  • Les photocopies des documents qui justifient l’expérience du candidat, (Attestation, d’emploi, certificat de travail, ou tout autre document y relatif).

 

Votre dossier de candidature :

Les dossiers complets seront envoyés à l’adresse suivante : https://jobs.acms-cm.org ou CM_recrutement@acms-cm.org

 

Notre politique d’emploi

ACMS est un employeur équitable et encourage les candidatures de personnes qualifiées sans distinction de race, religion, couleur, sexe, âge, origine nationale, handicap, état matrimonial, immatriculation, appartenance politique, statut ou responsabilités familiales, identité ou, grossesse, accouchement, conditions médicales connexes ou allaitement maternel, information génétique, amnistie, ancien combattant, ancien combattant handicapé, statut de membre des forces armées ou de statut professionnel.

ACMS est un employeur qui offre des chances égales d’emploi et encourage fortement les candidatures féminines. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

L’ACMS se réserve le droit de procéder à un recrutement à un niveau inférieur ou sur la base d'un profil de poste modifié.

Des références seront exigées. Le candidat retenu devra passer une vérification des antécédents.

 

Informations clés sur le poste :

Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée

Lieu de travail : Yaoundé

Niveau du poste11ème catégorie, échelon B du secteur tertiaire II de la Convention Collective Nationale du Commerce

Type de Poste : Intermédiaire

Statut : Poste Local

Date de prise de fonction :  Novembre 2022

Date de fin du projet : 31 janvier 2025