AVIS D’APPEL A CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT D’UN ASSISTANT PROJET WHP A L’ACMS

Contexte et justification

 L’Association Camerounaise pour le Marketing Social (ACMS) recherche, pour les besoins de service, un (01) Assistant Projet (H/F) expérimenté, dynamique et motivé qui fournira un appui au Women’s Health Project (WHP) à travers la coordination des activités dudit projet dans la région du Littoral. Ce projet est l’un des projets de la santé de la reproduction mis en œuvre par ACMS axé sur la santé des femmes et dont l’objectif principal est de réduire la mortalité maternelle associé aux avortements à risque au Cameroun.

 Le/la personne retenue apportera un appui dans la réalisation des objectifs du projet en termes de communication, gestion administrative, gestion des données, mise en place des procédures et coordination des activités du Projet.

 L’ACMS est affiliée au réseau Populations Services International (PSI). PSI est une organisation de renommée mondiale intervenant dans le domaine de la santé et dont les programmes ont pour cible le paludisme, la survie de l’enfant, le VIH et la Santé de Reproduction.

 

Lieu de travail : Douala

Type de contrat : CDD

Date de prise de fonction : Juillet 2021

Niveau du poste : 10ème catégorie, échelon A du secteur tertiaire II de la Convention Collective Nationale du Commerce.

Type de poste : Intermédiaire

Statut : Poste Local 

 

Description du poste

Placé (e) sous la supervision du Coordonnateur Senior du Women’s Health Project (WHP), l’Assistant Projet aura pour principales responsabilités de :

 

  • Aider à la coordination et à la mise en œuvre des activités de communication, de marketing et de distribution au sein du projet ;
  • Aider à la mise en œuvre des activités d’assurance qualité au sein du projet ;
  • Participer au suivi de la mise en œuvre des activités hebdomadaires, mensuelles, trimestrielles et semestrielles relatives au plan annuel plus particulièrement dans la région du littoral ; 
  •  Organiser et superviser les formations liées au projet (formations relatives à l'assurance qualité, à la communication et au marketing) pour le personnel du projet, le personnel de terrain et les collaborateurs. Participer également activement aux activités de suivi post-formation ;
  • Aider à la rédaction des différents rapports mensuels, trimestriels et semestriels du projet ;
  • Superviser étroitement les consultants de projet (consultants en assurance qualité) et leurs activités dans les régions de mise en œuvre du projet et Assurer la fourniture de services FP / PAC / MA en respectant les Normes et Procédures de Population Services International (PSI) et le Ministère de la Santé ;
  • Participer à la gestion administrative et financière du projet, en garantissant le suivi quotidien des dépenses et des avances du projet tout en se rassurant du respect des protocoles et des délais ACMS plus particulièrement dans la Région du littoral ;
  • Représenter efficacement le projet lors des réunions avec les partenaires de la région du Littoral ;
  • Contribuer au partage des connaissances en synthétisant et en documentant les résultats, les leçons apprises et les meilleures pratiques dans la région du littoral ;
  • S’Assurer en collaboration avec le personnel du Suivi Evaluation, que les données collectées et saisies dans le système pour le projet sont exactes et correctes ;
  • Aider à s’assurer de la disponibilité du personnel de terrain requis pour la mise en œuvre du projet ;
  • Aider au suivi de la situation sécuritaire dans les zones d'intervention du projet et s'assurer que l'équipe projet respecte les règles de sécurité de la plateforme ;
  • Effectuer toutes autres tâches liées à ses activités à lui assignées par la hiérarchie.

 

Qualifications et expérience professionnelle requises

 

  • Avoir le niveau d’études : BACC + 4 en Science de la Santé, gestion des projets et toute autre domaine connexe ;
  • Avoir au moins trois (3) années d’expérience professionnelle pertinente ;
  • Capacité démontrée dans la mise en œuvre de projets de santé reproductive ou de santé publique au cours des deux dernières années ;
  • Avoir de bonnes compétences en communication, par ex. compétences informatiques (Excel, Word, PowerPoint), compétences en rédaction et compétences en communication pour le changement social et comportemental
  • Une connaissance du marketing social ou du secteur des ONG serait un atout ;
  • Parler couramment la langue française ou anglaise et avoir une maîtrise suffisante de l’autre langue ;
  • Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique et des logiciels (Word, power point, Excel).

 

Compétences supplémentaires requises :

  • Avoir de bonnes aptitudes en relations publiques ;
  • Etre intègre, et faire preuve d’un engagement et d’une aptitude à travailler en harmonie avec des personnes d’origines et de cultures diverses ;
  • Pouvoir démontrer des compétences pour la gestion des relations humaines et la communication ;
  • Disposer d’une capacité de réflexion analytique et stratégique, et d’une capacité de gestion axée sur les résultats ;
  • Avoir un esprit structuré et une bonne capacité d’expression orale et écrite ;
  • Être apte à travailler sous pression et à se remettre en cause.

Expérience professionnelle Requise en Substitution du Diplôme

  • Avoir quinze (15) années d’expérience Professionnelle pertinente dans la mise en œuvre des projets.

Dossier de candidature :

1) Une lettre de motivation ;

2) Un curriculum vitae (CV) détaillé suivant le formulaire disponible à cet effet sur le site : http : ww.acms-cm.org ;

3) Photocopies des diplômes exigés. Une vérification des diplômes sera effectuée pour le/la candidat(e) retenu(e) ;

4) Les photocopies des documents qui justifient l’expérience requise du candidat/de la candidat(e) (Attestations de stage, d’emploi, certificat de travail).

 

Lieu de dépôts des dossiers :

Les dossiers complets seront envoyés à l’adresse suivante : CM_recrutement@acms-cm.org ou jobs.acms-cm.org

 

 NB : les candidats sous contrat avec la fonction publique Camerounaise ne sont pas éligibles.                                                          

STATUT

  • Exempt

 

PSI est un employeur équitable et encourage les candidatures de personnes qualifiées sans distinction de race, religion, couleur, sexe, âge, origine nationale, handicap, orientation sexuelle, état matrimonial, apparence personnelle, immatriculation, appartenance politique, statut ou responsabilités familiales, identité ou expression sexuelle, grossesse, accouchement, conditions médicales connexes ou allaitement maternel, information génétique, amnistie, ancien combattant, ancien combattant handicapé, statut de membre des forces armées ou de statut professionnel.

Les candidatures féminines et masculines sont fortement encouragées et seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

L’ACMS se réserve le droit de procéder à un recrutement à un niveau inférieur ou sur la base d'un profil de poste modifié.