Qui sommes-nous ?

 

L’Association Camerounaise pour le Marketing Social (ACMS), membre du réseau PSI est une organisation non gouvernementale de droit Camerounais a pour mission principale d’améliorer de manière durable et mesurable la situation sociale de la population camerounaise et de promouvoir la santé et la prospérité des familles. Ainsi, ACMS travaille en coopération avec le gouvernement et ses partenaires des secteurs public et privé pour offrir des programmes de santé de haute qualité, atteignant toutes les populations dans le besoin. Depuis plus de vingt-cinq ans, ACMS offre à la population camerounaise des interventions de santé publique complètes et fondées sur des preuves, notamment des programmes dans la santé de la reproduction, le paludisme et la prévention du VIH entre autres.

 

Rejoignez-nous !

Le projet COVID qui recrute, vise à soutenir le Ministère de la Santé Publique du Cameroun et les autres parties prenantes du COVID-19, dans la mise en œuvre des activités spécifiques du Plan National de Vaccination contre le COVID. Ce soutien sera principalement axé sur l'engagement des communautés et la demande de vaccin COVID-19, ainsi que sur le déploiement d'activités de sensibilisation à la vaccination COVID-19, notamment la vaccination de proximité et les campagnes de masse.

 

En effet, le Projet COVID mis en œuvre dans les 10 régions du Cameroun vise à renforcer les systèmes de santé afin de faire face au COVID-19, augmenter le pourcentage des personnes vaccinées du COVID-19 au sein du groupe cible et réduire les cas de réémergence chez les personnes de 18 ans et plus dans les pays ayant adopté le Projet.

 

Votre Contribution :

• Assurer le leadership technique, évaluer et combler les lacunes et assurer la gestion de communication de risque et l’engagement communautaire, la surveillance épidémiologique et la gestion des données de la réponse à l’épidémie COVID 19 de haute qualité.   
• Fournir une assistance technique pour la gestion de communication de risque et l’engagement communautaire, la surveillance épidémiologique et la gestion des données de la réponse à l’épidémie COVID 19 et l’assurance qualité au CCOUSP et dans les services régionaux de lutte contre les épidémies. 
• Participer à l’élaboration et/ou à la révision ou à la mise à jour des politiques et lignes directrices nationales, des manuels et des outils de gestion de communication de risque et l’engagement communautaire, la surveillance épidémiologique et la gestion des données de la réponse à l’épidémie COVID 19.
• Appuyer le renforcement des capacités du personnel de l’état sur la gestion de communication de risque et l’engagement communautaire, la surveillance épidémiologique et la gestion efficace des données de la réponse à l’épidémie COVID 19 au moyen d’une formation structurée, d’un mentorat et d’une supervision de soutien.
• Participer au recrutement des Consultants formateurs.
• S’assurer que les services impliqués dans la gestion de communication de risque et l’engagement communautaire, la surveillance épidémiologique et la gestion des données de la réponse à l’épidémie COVID 19 assurent la qualité de service au moyen revues techniques
• Participer à la planification annuelle des travaux et contribuer à la préparation des rapports techniques des donateurs
• Entretenir d’excellentes relations de travail avec les parties prenantes du pays.
• S'assurer que le projet est techniquement solide, basé sur des preuves et qu'il répond aux besoins de la population cible ;
• Coordonner le plaidoyer, la génération de la demande et le soutien politique avec le gouvernement et à travers les sites du projet et participer aux réunions des groupes de travail/conseils techniques pertinents du gouvernement ;
• Contribuer à l'élaboration et à la révision des documents et publications pertinents du projet et assurer leur validation et leur diffusion en collaboration avec le ministère de la santé publique et les directives de PSI ;
• Entreprendre des voyages réguliers dans les régions de mise en œuvre du projet afin de fournir un développement des capacités et des conseils au personnel et suivre les activités, en soulignant les défis de mise en œuvre et en proposant des solutions ;
• Rédiger et soumettre des rapports mensuels, trimestriels, semestriels et annuels au coordonnateur du projet ;
• Contribuer à la création et au partage des connaissances en synthétisant et en documentant les résultats, les leçons apprises, les succès et les meilleures pratiques, stratégies et approches ;
• Représenter l'ACMS, ainsi que les progrès, les réalisations et les leçons apprises du projet auprès des donateurs, du ministère de la santé et d'autres parties prenantes.
• Accompagner le Coordonnateur du Projet à fournir un leadership stratégique pour s'assurer que les opérations du projet sont alignées sur les priorités du gouvernement et les conditions contractuelles convenues avec les partenaires collaborateurs ;
• Accompagner le Coordonnateur du Projet au maintien des contrôles opérationnels et programmatiques solides et transparents, et adapter la mise en œuvre du projet sur la base d'une analyse continue des données du projet afin de s'assurer que les résultats ciblés sont atteints ;
• Accompagner le Coordonnateur du Projet à développer des plans opérationnels stratégiques et trimestriels et mettre en œuvre un plan de suivi des performances ;
• Utiliser les leçons tirées des activités passées et les commentaires des bénéficiaires pour réviser les stratégies et les plans d'action en conséquence afin de promouvoir la qualité du programme et les activités de renforcement du projet, par exemple les réunions et les événements d'apprentissage ;
• Participer à la mobilisation des ressources et aux activités de collecte de fonds pour la continuité du projet.
• Contribuer au développement et au maintien de solides relations de travail avec les principales parties prenantes du projet et le ministère de la santé et autres partenaires opérationnels.
• Participer à la négociation et gestion des protocoles d'accord opérationnels avec d'autres partenaires, le cas échéant.
• Agir en tant qu'ambassadeur actif du projet auprès du gouvernement, des communautés locales et de la communauté scientifique, et jouer un rôle clé dans le partage des connaissances et des expériences avec les autres parties prenantes.
• Travailler avec le responsable du suivi et de l'évaluation pour développer des cadres et suivre efficacement les statistiques clés par rapport aux objectifs, examiner et analyser régulièrement les données afin d'apporter des ajustements à la mise en œuvre du projet.
• Contribuer à la recherche opérationnelle et programmatique afin de générer des preuves pour l'action.
• Contribuer à la promotion la prise de décision basée sur des preuves et soutenir la recherche pour mieux orienter les stratégies de lutte contre la COVID 19 et les autres maladies émergentes ;
• Contribuer à l'adoption de solutions innovantes de suivi et d'évaluation pour améliorer l'efficacité et l'efficience.
• Toute autre tâche assignée par le superviseur.

 

Que recherchons nous ?

 

Nous recherchons un Assistant Technique (H/F) qui incarnera les valeurs de l’ACMS ci-dessous énumérées :

1. Collaboration : Vous pouvez travailler de manière indépendante mais vous vous épanouissez au sein d'une équipe.
2. Confiance : Vous savez que votre responsable et votre équipe vous soutiendront et vous tenez à gagner cette même confiance de vos coéquipiers.
3. Pragmatisme : Vous vous lancez et maintenez votre élan même lorsque les choses sont ambiguës et ne laissez pas la perfection prendre le pas sur le suffisant.
4. Honnêteté : Vous n'avez pas peur de vous exprimer et de dire ce que vous pensez.
5. Mesure : Vous fixez des objectifs clairs et stimulants et vous vous tenez responsable de l'obtention de résultats mesurables.
6. Engagement : Vous êtes indépendant et libre penseur, mais vous êtes prêt à adhérer à la direction de l'équipe et à vous engager pour son succès.

Les Bases :

• BAC+5 en santé publique ou épidémiologie, sciences sociales, gestion des projets ou tout autre diplôme équivalent reconnu par l’état ; 
• Un diplôme en communication ou des solides connaissances en communication des risques et l’engagement communautaire serait un atout ;
• Huit (8) années d'expérience en gestion de projets dont au moins 3 années dans la gestion d’un projet en rapport avec la réponse contre des maladies épidémiologiques telle que le COVID 19 ;
• En substitution du diplôme requis : Avoir Vingt-cinq (25) années d’expérience dans la gestion des projets et/ou dans la communication ; 
• Avoir une expérience avérée dans l’élaboration des documents stratégiques dans le domaine de la santé et en particulier dans le programme élargi de vaccination ;
• Avoir de solides capacités de résolution de problèmes ;
• Avoir une bonne capacité à planifier et à prévoir les obstacles potentiels et émergents ;
• Avoir la capacité à établir de solides relations publiques et avoir une aisance à communiquer en équipe ;
• Avoir un haut niveau d'autonomie au travail, mais avec un profond esprit d'équipe ;
• Avoir une capacité à travailler sous pression, avec une supervision minimale au sein d'une équipe multiculturelle ;
• Démontrer une capacité d'adaptation, de patience, d’ingéniosité, de résilience et de flexibilité.
• Avoir des compétences en matière de gestion axée sur les résultats ;
• Être disponible à effectuer des missions régulières de terrain.

 

 

Qu’est-ce qui nous exciterait ?

 

• La familiarité avec le marketing social et/ou les ONG ;
• Maîtrise du français et/ou de l’Anglais et avoir une maîtrise suffisante de l'autre langue ;
• Bonne maîtrise de l’outil informatique et des logiciels (Word, power point, Excel)
• Passion pour la santé publique ;
• Expérience en matière de rapports de donateurs internationaux, de préférence l'USAID.

 

 Comment constituer votre Dossier de candidature ?

 

• Une Lettre de motivation ;
• Un curriculum vitae détaillé (CV) suivant le formulaire disponible à cet effet sur le site : http:// www.acms-cm.org ;
• Photocopies des diplômes exigés. Une vérification des Diplômes sera effectuée pour le candidat retenu ;
• Les photocopies des documents qui justifient l’expérience du candidat, (Attestation, d’emploi, certificat de travail, ou tout autre document y relatif).

 

Votre dossier de candidature :

 

Les dossiers complets seront envoyés à l’adresse suivante : https://jobs.acms-cm.org ou CM_recrutement@acms-cm.org

 

Notre politique d’emploi

ACMS est un employeur équitable et encourage les candidatures de personnes qualifiées sans distinction de race, religion, couleur, sexe, âge, origine nationale, handicap, état matrimonial, immatriculation, appartenance politique, statut ou responsabilités familiales, identité ou, grossesse, accouchement, conditions médicales connexes ou allaitement maternel, information génétique, amnistie, ancien combattant, ancien combattant handicapé, statut de membre des forces armées ou de statut professionnel.

 

ACMS est un employeur qui offre des chances égales d’emploi et encourage fortement les candidatures féminines. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

L’ACMS se réserve le droit de procéder à un recrutement à un niveau inférieur ou sur la base d'un profil de poste modifié.

 

Des références seront exigées. Le candidat retenu devra passer une vérification des antécédents.

 

 

 

Informations clés sur le poste :

 

Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée

Lieu de travail : Yaoundé

Niveau du poste : 11ème catégorie, échelon E du secteur tertiaire II de la Convention Collective Nationale du Commerce

Type de Poste : Senior

Statut : Poste Local

Date de prise de fonction :  Novembre 2022

Date de fin du projet :  Mai 2023