Qui sommes-nous ?
L’Association Camerounaise pour le Marketing Social (ACMS), membre du réseau PSI est une organisation non gouvernementale de droit Camerounais a pour mission principale d’améliorer de manière durable et mesurable la situation sociale de la population camerounaise et de promouvoir la santé et la prospérité des familles. Ainsi, ACMS travaille en coopération avec le gouvernement et ses partenaires des secteurs public et privé pour offrir des programmes de santé de haute qualité, atteignant toutes les populations dans le besoin. Depuis plus de vingt-cinq ans, ACMS offre à la population camerounaise des interventions de santé publique complètes et fondées sur des preuves, notamment des programmes dans la santé de la reproduction, le paludisme et la prévention du VIH entre autres.
Rejoignez-nous !
Le projet COVID qui recrute, vise à soutenir le Ministère de la Santé Publique du Cameroun et les autres parties prenantes du COVID-19, dans la mise en œuvre des activités spécifiques du Plan National de Vaccination contre le COVID. Ce soutien sera principalement axé sur l'engagement des communautés et la demande de vaccin COVID-19, ainsi que sur le déploiement d'activités de sensibilisation à la vaccination COVID-19, notamment la vaccination de proximité et les campagnes de masse.
En effet, le Projet COVID mis en œuvre dans les 10 régions du Cameroun vise à renforcer les systèmes de santé afin de faire face au COVID-19, augmenter le pourcentage des personnes vaccinées du COVID-19 au sein du groupe cible et réduire les cas de réémergence chez les personnes de 18 ans et plus dans les pays ayant adopté le Projet.
Votre Contribution :
- Identifier les besoins en formation en évaluant les points forts et les points faibles ;
- Traduire les exigences dans des formations qui prépareront les acteurs à faire face aux défis de terrain ;
- Préparer le programme de formation et les plans pédagogiques ;
- Développer et superviser la production de polycopiés à distribuer aux participant et manuels pédagogiques ;
- Diriger les expériences d’apprentissage structurées et suivre leurs résultats en termes de qualité ;
- Superviser les cours de formation ;
- Évaluer l’efficacité de formation pour assurer l’intégration des compétences et des techniques enseignées ;
- Évaluer périodiquement les modules de formation en cours pour s’assurer qu’ils tiennent compte des changements éventuels ;
- Procéder à la veille technologique sur l’utilisation des outils et méthodes de formation nouvelles.
- Mener des évaluations concernant les besoins de formation ;
- Concevoir des programmes de formation et les supports pédagogiques;
- Superviser toutes les phases des interventions des formations.
- Documenter et diffuser les bonnes pratiques.
- Aider à renforcer les capacités des acteurs et des organisations locales et du gouvernement.
- Toute autre tâche assignée par le superviseur.
Que recherchons nous ?
Nous recherchons un Conseiller en Formation COVID (H/F) qui incarnera les valeurs de l’ACMS ci-dessous énumérées :
- Collaboration : Vous pouvez travailler de manière indépendante mais vous vous épanouissez au sein d'une équipe.
- Confiance : Vous savez que votre responsable et votre équipe vous soutiendront et vous tenez à gagner cette même confiance de vos coéquipiers.
- Pragmatisme : Vous vous lancez et maintenez votre élan même lorsque les choses sont ambiguës et ne laissez pas la perfection prendre le pas sur le suffisant.
- Honnêteté : Vous n'avez pas peur de vous exprimer et de dire ce que vous pensez.
- Mesure : Vous fixez des objectifs clairs et stimulants et vous vous tenez responsable de l'obtention de résultats mesurables.
- Engagement : Vous êtes indépendant et libre penseur, mais vous êtes prêt à adhérer à la direction de l'équipe et à vous engager pour son succès.
Les Bases :
- Bac + 4 minimum dans les cursus universitaires en science de l’éducation, Sciences Sociales ou dans un domaine connexe.
- Six (6) ans d’expérience professionnelle pertinente dans le domaine de la formation de préférence dans le secteur du développement ;
- En substitution du diplôme requis : Avoir quinze (15) années d’expérience professionnelle pertinente dans le domaine de la formation de préférence dans le secteur du développement ;
- Avoir de solides capacités de résolution de problèmes ;
- Avoir une bonne capacité à planifier et à prévoir les obstacles potentiels et émergents ;
- Avoir la capacité à établir de solides relations publiques et avoir une aisance à communiquer en équipe ;
- Avoir un haut niveau d'autonomie au travail, mais avec un profond esprit d'équipe ;
- Avoir une capacité à travailler sous pression, avec une supervision minimale au sein d'une équipe multiculturelle ;
- Démontrer une capacité d'adaptation, de patience, d’ingéniosité, de résilience et de flexibilité.
- Avoir des compétences en matière de gestion axée sur les résultats ;
- Être disponible à effectuer des missions régulières de terrain.
Qu’est-ce qui nous exciterait ?
- La familiarité avec le marketing social et/ou les ONG ;
- Maîtrise du français et/ou de l’Anglais et avoir une maîtrise suffisante de l'autre langue ;
- Bonne maîtrise de l’outil informatique et des logiciels (Word, power point, Excel)
- Passion pour la santé publique ;
- Expérience en matière de rapports de donateurs internationaux, de préférence l'USAID.
Comment constituer votre Dossier de candidature ?
- Une Lettre de motivation ;
- Un curriculum vitae détaillé (CV) suivant le formulaire disponible à cet effet sur le site : http:// www.acms-cm.org ;
- Photocopies des diplômes exigés. Une vérification des Diplômes sera effectuée pour le candidat retenu ;
- Les photocopies des documents qui justifient l’expérience du candidat, (Attestation, d’emploi, certificat de travail, ou tout autre document y relatif).
Votre dossier de candidature :
Les dossiers complets seront envoyés à l’adresse suivante : https://jobs.acms-cm.org ou CM_recrutement@acms-cm.org
Notre politique d’emploi
ACMS est un employeur équitable et encourage les candidatures de personnes qualifiées sans distinction de race, religion, couleur, sexe, âge, origine nationale, handicap, état matrimonial, immatriculation, appartenance politique, statut ou responsabilités familiales, identité ou, grossesse, accouchement, conditions médicales connexes ou allaitement maternel, information génétique, amnistie, ancien combattant, ancien combattant handicapé, statut de membre des forces armées ou de statut professionnel.
ACMS est un employeur qui offre des chances égales d’emploi et encourage fortement les candidatures féminines. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
L’ACMS se réserve le droit de procéder à un recrutement à un niveau inférieur ou sur la base d'un profil de poste modifié.
Des références seront exigées. Le candidat retenu devra passer une vérification des antécédents.
Informations clés sur le poste :
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée
Lieu de travail : Yaoundé
Niveau du poste : 10ème catégorie, échelon B du secteur tertiaire II de la Convention Collective Nationale du Commerce
Type de Poste : Intermédiaire
Statut : Poste Local
Date de prise de fonction : Novembre 2022
Date de fin du projet : Mai 2023