AVIS D’APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT D’UN RESPONSABLE DE LA COMMUNICATION DIGITALE ET MOBILISATION POUR LE PASSR

Qui sommes-nous ?

L’Association Camerounaise pour le Marketing Social (ACMS), membre du réseau PSI est une organisation non gouvernementale de droit Camerounais a pour mission principale d’améliorer de manière durable et mesurable la situation sociale de la population camerounaise et de promouvoir la santé et la prospérité des familles. Ainsi, ACMS travaille en coopération avec le gouvernement et ses partenaires des secteurs public et privé pour offrir des programmes de santé de haute qualité, atteignant toutes les populations dans le besoin. Depuis plus de vingt-cinq ans, ACMS offre à la population camerounaise des interventions de santé publique complètes et fondées sur des preuves, notamment des programmes dans la santé de la reproduction, le paludisme et la prévention du VIH entre autres.

Rejoignez-nous !

Le Programme d’Accès aux Services de la Santé de la Reproductive (PAS-SR) qui recrute est un projet de développement de la République du Cameroun cofinancé par la République Fédérale d'Allemagne à travers sa banque de développement (KfW). L’ACMS, est en charge de la mise en œuvre de ce Programme à grande échelle.

En effet, le PASSR mis en œuvre dans quatre (04) régions du Cameroun (l’Est, l’Adamaoua, le Nord et l’Extrême-Nord) vise à augmenter l'utilisation des méthodes modernes de planning familial notamment les méthodes de longue durée d’action.

Votre Contribution :

  • Contribuer à la préparation, la rédaction, la mise en œuvre et l’évaluation des plans de communication digitale ;
  • Contribuer à la préparation et à la mise en œuvre de plans de mobilisation sociale ;
  • Initier et développer les plans annuels budgétisés de communication digitale, de mobilisation sociale sur la base des plans du Projet PASSR ;
  • Initier et piloter la création de design en lien avec le Digital ;
  • Coordonner le développement et la mise en œuvre de toutes les campagnes de communication média et interpersonnelle du PASSR ;
  • Assurer la visibilité du projet à travers la mise à disposition et le déploiement des supports de communication digitales ;
  • Suivre la mise en œuvre des activités de mobilisation sociale pour encourager l’adhésion des cibles ;
  • Servir de point de contact entre l’équipe régionale du Projet pour les activités de communication et veiller au suivi de l’exécution du plan de communication régional développé ;
  • Définir et suivre le plan média, la création publicitaire (presse, télévision, affichage, radio...) ;
  • Soumettre des propositions des nouveaux canaux et supports de communication ;
  • Concevoir et suivre la production du matériel promo-éducatif des produits ;
  • Assurer la distribution du matériel promo-éducatif auprès des bénéficiaires selon un plan de répartition validé par Directeur Marketing et Distribution ;
  • Concevoir et coordonner la production des publications internes liées au PASSR ;
  • Contribuer à la l'élaboration du budget des plans de communication du PASSR ;
  • Produire les rapports mensuels des activités de communication du projet ;
  • Gérer les budgets sur l'ensemble des éléments de la communication ;
  • Mettre en place une cellule d’écoute pour les diffusions radios et télé et produire des rapports de fin de campagnes ;
  • S’appuyer sur la recherche pour réaliser les études d’impact des activités de communication et du projet ;
  • Sur le plan communicationnel, le Coordonnateur de la communication et mobilisation sociale doit être en relation avec les médias pour les activités du projet ;
  • Exécuter Toute autre tâche assignée par le superviseur.

Que recherchons nous ?

Nous recherchons un Responsable de la Communication Digitale et Mobilisation (H/F) qui incarnera les valeurs de l’ACMS ci-dessous énumérées :

  1. Collaboration : Vous pouvez travailler de manière indépendante mais vous vous épanouissez au sein d'une équipe.
  2. Confiance : Vous savez que votre responsable et votre équipe vous soutiendront et vous tenez à gagner cette même confiance de vos coéquipiers.
  3. Pragmatisme : Vous vous lancez et maintenez votre élan même lorsque les choses sont ambiguës et ne laissez pas la perfection prendre le pas sur le suffisant.
  4. Honnêteté : Vous n'avez pas peur de vous exprimer et de dire ce que vous pensez.
  5. Mesure : Vous fixez des objectifs clairs et stimulants et vous vous tenez responsable de l'obtention de résultats mesurables.
  6. Engagement : Vous êtes indépendant et libre penseur, mais vous êtes prêt à adhérer à la direction de l'équipe et à vous engager pour son succès.

Les Bases :

  • Diplôme requis : Être titulaire d'un Master en communication ;
  • Avoir une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans la communication digitale en entreprise ;
  • Avoir une bonne expérience professionnelle dans la communication Digitale ;
  • En substitution du diplôme requis : Avoir quinze (15) années d’expérience professionnelle pertinente dans la communication digitale en entreprise ;
  • Avoir une expérience dans la gestion des équipes ;
  • Démontrer une grande capacité dans la production d'éléments graphiques de qualité diffusables sur le plan national et international;
  • Avoir de solides capacités de résolution de problèmes ;
  • Avoir une bonne capacité à planifier et à prévoir les obstacles potentiels et émergents ;
  • Avoir la capacité à établir de solides relations publiques et avoir une aisance à communiquer en équipe ;
  • Avoir un haut niveau d'autonomie au travail, mais avec un profond esprit d'équipe ;
  • Avoir une capacité à travailler sous pression, avec une supervision minimale au sein d'une équipe multiculturelle ;
  • Démontrer une capacité d'adaptation, de patience, d’ingéniosité, de résilience et de flexibilité ;
  • Avoir des compétences en matière de gestion axée sur les résultats ;
  • Être disponible à effectuer des missions régulières de terrain.

 

Qu’est-ce qui nous exciterait ?

  • La familiarité avec le marketing social et/ou les ONG ;
  • Maîtrise du français et/ou de l’Anglais et avoir une maîtrise suffisante de l'autre langue ;
  • Bonne maîtrise de l’outil informatique et des logiciels (Word, power point, Excel)
  • Passion pour la santé publique ;
  • Excellente capacité de synthèse, de précision et de concision ;

 

 Comment constituer votre Dossier de candidature ?

  • Une Lettre de motivation ;
  • Un curriculum vitae détaillé (CV) suivant le formulaire disponible à cet effet sur le site : http:// www.acms-cm.org ;
  • Photocopies des diplômes exigés. Une vérification des Diplômes sera effectuée pour le candidat retenu ;
  • Les photocopies des documents qui justifient l’expérience du candidat, (Attestation, d’emploi, certificat de travail, ou tout autre document y relatif).

 

Votre dossier de candidature :

Les dossiers complets seront envoyés à l’adresse suivante : https://jobs.acms-cm.org ou CM_recrutement@acms-cm.org

Notre politique d’emploi

ACMS est un employeur équitable et encourage les candidatures de personnes qualifiées sans distinction de race, religion, couleur, sexe, âge, origine nationale, handicap, état matrimonial, immatriculation, appartenance politique, statut ou responsabilités familiales, identité ou, grossesse, accouchement, conditions médicales connexes ou allaitement maternel, information génétique, amnistie, ancien combattant, ancien combattant handicapé, statut de membre des forces armées ou de statut professionnel.

ACMS est un employeur qui offre des chances égales d’emploi et encourage fortement les candidatures féminines. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

L’ACMS se réserve le droit de procéder à un recrutement à un niveau inférieur ou sur la base d'un profil de poste modifié.

Des références seront exigées. Le candidat retenu devra passer une vérification des antécédents.

Informations clés sur le poste :

Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée

Lieu de travail : Garoua

Niveau du poste11ème catégorie, échelon B du secteur tertiaire II de la Convention Collective Nationale du Commerce

Type de Poste : Intermédiaire

Statut : Poste Local

Date de prise de fonction :  Novembre 2022

Date de fin du projet :  31 janvier 2025