AVIS D’APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT D’UN ASSISTANT TECHNIQUE MEDICAL POUR LE PASSR

Qui sommes-nous ?

L’Association Camerounaise pour le Marketing Social (ACMS), membre du réseau PSI est une organisation non gouvernementale de droit Camerounais a pour mission principale d’améliorer de manière durable et mesurable la situation sociale de la population camerounaise et de promouvoir la santé et la prospérité des familles. Ainsi, ACMS travaille en coopération avec le gouvernement et ses partenaires des secteurs public et privé pour offrir des programmes de santé de haute qualité, atteignant toutes les populations dans le besoin. Depuis plus de vingt-cinq ans, ACMS offre à la population camerounaise des interventions de santé publique complètes et fondées sur des preuves, notamment des programmes dans la santé de la reproduction, le paludisme et la prévention du VIH entre autres.

 

Rejoignez-nous !

Le Programme d’Accès aux Services de la Santé de la Reproductive (PASSR) qui recrute est un projet de développement de la République du Cameroun cofinancé par la République Fédérale d'Allemagne à travers sa banque de développement (KfW). L’ACMS, est en charge de la mise en œuvre de ce Programme à grande échelle.

En effet, le PASSR mis en œuvre dans quatre (04) régions du Cameroun (l’Est, l’Adamaoua, le Nord et l’Extrême-Nord) vise à augmenter l'utilisation des méthodes modernes de planning familial notamment les méthodes de longue durée d’action.

 

Votre Contribution :

  • Contribuer à la planification et à la budgétisation des activités et à l’élaboration du plan de travail annuel (PTA) ;
  • Rassembler les documents administratifs et techniques nécessaires pour la contractualisation d’une formation sanitaire ;
  • Rassembler les supports physiques et numériques pour la mise en place des normes de qualité ;
  • Organiser et procéder à la réévaluation des formations sanitaires (FoSa) francisées pour les réintégrer dans le réseau ProFam ;
  • Faire vérifier la complétude des dossiers des Formations Sanitaires et s’assurer de leur bon classement dans le bureau régional et dans la FOSA par les Consultants Assurances Qualités (CAQ) ; 
  • Identifier les formations sanitaires ProFam ayant des potentiels pour implémenter les services de la santé reproductive adaptés aux adolescents et jeunes (SRAJ) ;
  • Identifier les formations sanitaires ProFam ayant des potentiels pour implémenter le service de DIU Post partum ;
  • Apporter un appui technique au coordonnateur régional dans l’organisation des ateliers de formation ;
  • Coordonner les équipes des CAQ et Consultant Délégué Médical (CDM) ;
  • S’assurer qu’ils s’acquittent de leurs tâches avec efficience et contribuent à l’atteinte des objectifs du programme ;
  • Appuyer le coordonnateur régional dans la collecte des données en vue de leur transmission au responsable de suivi/évaluation ;
  • Initier et suivre les commandes des équipements, des produits et consommables et les transmettre au chef de programme adjoint pour consolidation avec la collaboration du coordonnateur régional ;
  • Documenter les cas de complications et les signaler conformément au protocole obligatoire de PSI ;
  • Veiller au suivi des clientes et à la continuité des soins.
  • Organiser et coordonner la collecte des données ;
  • Participer activement à la rédaction des programmatiques et assurer leur dissémination ;
  • Collaborer étroitement avec le MINSANTE et la délégation Régionale ;
  • Participer aux ateliers et rencontres scientifiques au niveau régional, national voire international ;
  • Promouvoir la synergie et le partage des bonnes pratiques avec les partenaires de la santé au niveau régional ;
  • Maintenir une bonne collaboration avec les responsables administratifs, sanitaires et sécuritaires régionaux.
  • Exécuter toute autre tâche assignée par le superviseur.

 

Que recherchons nous ?

Nous recherchons un Assistant Médical Technique (H/F) qui incarnera les valeurs de l’ACMS ci-dessous énumérées :

  1. Collaboration : Vous pouvez travailler de manière indépendante mais vous vous épanouissez au sein d'une équipe.
  2. Confiance : Vous savez que votre responsable et votre équipe vous soutiendront et vous tenez à gagner cette même confiance de vos coéquipiers.
  3. Pragmatisme : Vous vous lancez et maintenez votre élan même lorsque les choses sont ambiguës et ne laissez pas la perfection prendre le pas sur le suffisant.
  4. Honnêteté : Vous n'avez pas peur de vous exprimer et de dire ce que vous pensez.
  5. Mesure : Vous fixez des objectifs clairs et stimulants et vous vous tenez responsable de l'obtention de résultats mesurables.
  6. Engagement : Vous êtes indépendant et libre penseur, mais vous êtes prêt à adhérer à la direction de l'équipe et à vous engager pour son succès.

Les Bases :

  • Diplôme requis : Doctorat en médecine, Master en Santé de la Reproduction ;
  • Minimum cinq (05) années d'expériences professionnelles pertinentes dans le domaine de la Santé de la Reproduction ;
  • En substitution du diplôme requis : Avoir quinze (15) années d’expérience professionnelle dans le domaine de la santé de la reproduction ;
  • Avoir une expérience dans la gestion des équipes ;
  • Avoir de solides capacités de résolution de problèmes ;
  • Avoir une bonne capacité à planifier et à prévoir les obstacles potentiels et émergents ;
  • Avoir la capacité à établir de solides relations publiques et avoir une aisance à communiquer en équipe ;
  • Avoir un haut niveau d'autonomie au travail, mais avec un profond esprit d'équipe ;
  • Avoir une capacité à travailler sous pression, avec une supervision minimale au sein d'une équipe multiculturelle ;
  • Démontrer une capacité d'adaptation, de patience, d’ingéniosité, de résilience et de flexibilité.
  • Avoir des compétences en matière de gestion axée sur les résultats ;
  • Être disponible à effectuer des missions régulières de terrain.

 

Qu’est-ce qui nous exciterait ?

  • La familiarité avec le marketing social et/ou les ONG ;
  • Maîtrise du français et/ou de l’Anglais et avoir une maîtrise suffisante de l'autre langue ;
  • Bonne maîtrise de l’outil informatique et des logiciels (Word, power point, Excel)
  • Passion pour la santé publique ;
  • Connaissance en Management ;
  • Excellente capacité de synthèse, de précision et de concision ;

 

 Comment constituer votre Dossier de candidature ?

  • Une Lettre de motivation ;
  • Un curriculum vitae détaillé (CV) suivant le formulaire disponible à cet effet sur le site : http:// www.acms-cm.org ;
  • Photocopies des diplômes exigés. Une vérification des Diplômes sera effectuée pour le candidat retenu ;
  • Les photocopies des documents qui justifient l’expérience du candidat, (Attestation, d’emploi, certificat de travail, ou tout autre document y relatif).

 

Votre dossier de candidature :

Les dossiers complets seront envoyés à l’adresse suivante : https://jobs.acms-cm.org ou CM_recrutement@acms-cm.org

 

Notre politique d’emploi

ACMS est un employeur équitable et encourage les candidatures de personnes qualifiées sans distinction de race, religion, couleur, sexe, âge, origine nationale, handicap, état matrimonial, immatriculation, appartenance politique, statut ou responsabilités familiales, identité ou, grossesse, accouchement, conditions médicales connexes ou allaitement maternel, information génétique, amnistie, ancien combattant, ancien combattant handicapé, statut de membre des forces armées ou de statut professionnel.

ACMS est un employeur qui offre des chances égales d’emploi et encourage fortement les candidatures féminines. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

L’ACMS se réserve le droit de procéder à un recrutement à un niveau inférieur ou sur la base d'un profil de poste modifié.

Des références seront exigées. Le candidat retenu devra passer une vérification des antécédents.

 

Informations clés sur le poste :

Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée

Lieu de travail : Bertoua

Niveau du poste11ème catégorie, échelon B du secteur tertiaire II de la Convention Collective Nationale du Commerce

Type de Poste : Intermédiaire

Statut : Poste Local

Date de prise de fonction :  Novembre 2022

Date de fin du projet :  31 janvier 2025