Qui sommes-nous ?

L’Association Camerounaise pour le Marketing Social (ACMS), membre du réseau PSI est une organisation non gouvernementale de droit Camerounais a pour mission principale d’améliorer de manière durable et mesurable la situation sociale de la population camerounaise et de promouvoir la santé et la prospérité des familles. Ainsi, ACMS travaille en coopération avec le gouvernement et ses partenaires des secteurs public et privé pour offrir des programmes de santé de haute qualité, atteignant toutes les populations dans le besoin. Depuis plus de vingt-cinq ans, ACMS offre à la population camerounaise des interventions de santé publique complètes et fondées sur des preuves, notamment des programmes dans la santé de la reproduction, le paludisme et la prévention du VIH entre autres.

 

Rejoignez-nous !

Le Programme d’Accès aux Services de la Santé de la Reproductive (PAS-SR) qui recrute est un projet de développement de la République du Cameroun cofinancé par la République Fédérale d'Allemagne à travers sa banque de développement (KfW). L’ACMS, est en charge de la mise en œuvre de ce Programme à grande échelle.

En effet, le PASSR mis en œuvre dans quatre (04) régions du Cameroun (l’Est, l’Adamaoua, le Nord et l’Extrême-Nord) vise à augmenter l'utilisation des méthodes modernes de planning familial notamment les méthodes de longue durée d’action.

 

Votre Contribution :

• Elaborer et mettre en œuvre le plan de suivi & évaluation du projet ;
• S'assurer du déploiement et de la mise en œuvre de DHIS2, HNQIS, CBRS ;
• S'assurer du respect du plan d'action du projet dans l'exécution des activités de suivi-évaluation ;
• Elaborer les rapports de progrès de la mise en œuvre du projet ;
• Organiser les réunions de validation des données ;
• Assurer le respect des standards et des outils PSI ;
• S'assurer de la transmission régulière et périodique des données dans les délais prescrits (rapport de suivi et résultat) ;
• Organiser les études sur l’évaluation du programme ;
• Veiller à la mise en œuvre des recommandations issues des évaluations et des audits ;
• Organiser les Audits internes et externes en vue d’évaluer la qualité des prestations fournies ;
• Contribuer à la création et au partage des connaissances en synthétisant et en documentant les résultats, les leçons apprises, les succès et les meilleures pratiques, les stratégies et les approches et élaborer les documents pertinents pour leur dissémination ;
• Apporter un appui à la réalisation de toutes les études qui seront conduites dans le cadre de ce projet ;
• Veiller à la mise à jour régulière de la liste des prestataires et du fichier des FOSA du réseau ;
• Appuyer les coordonnateurs régionaux dans la collecte et l’exploitation des données ;
• Collecter, compiler, analyser et consolider les données de CIP, de l'offre des services de Planning familial, et ventes des contraceptifs, et des autres produits distribués dans le cadre de ce projet ;
• Collecter, compiler, analyser et consolider les données PF/SR et PTME ;
• Calculer et suivre les indicateurs de performance du projet ;
• S'assurer de la disponibilité des outils de collecte des données à tous les niveaux ;
•  S'assurer de la tenue correcte et à jour des outils de collecte de données.
• Organiser des supervisions conjointes avec les équipes du Ministère de la Santé Publique (MINSANTE) ;
• Organisation les réévaluations des formations sanitaires franchisées avec la délégation de la Santé local ;
• Partager en continu les rapports et les bonnes pratiques avec le MINSANTE ;
• Organiser un atelier de suivi avec le comité de pilotage du MINSANTE et les partenaires au moins une fois l’an ;
• Vulgariser les documents des normes de qualité de la prestation de service ;
• Renforcer la capacité du personnel notamment les Consultants Assurance Qualité à la bonne utilisation du support des supervisions numériques (DHIS2, HNQIS) ;
• Prospecter des nouvelles opportunités d’amélioration du suivi&évaluation.

• Toute autre tâche assignée par le superviseur.

 

Que recherchons nous ?

Nous recherchons un Responsable de la Recherche et Suivi&Evaluation (H/F) qui incarnera les valeurs de l’ACMS ci-dessous énumérées :

1. Collaboration : Vous pouvez travailler de manière indépendante mais vous vous épanouissez au sein d'une équipe.
2. Confiance : Vous savez que votre responsable et votre équipe vous soutiendront et vous tenez à gagner cette même confiance de vos coéquipiers.
3. Pragmatisme : Vous vous lancez et maintenez votre élan même lorsque les choses sont ambiguës et ne laissez pas la perfection prendre le pas sur le suffisant.
4. Honnêteté : Vous n'avez pas peur de vous exprimer et de dire ce que vous pensez.
5. Mesure : Vous fixez des objectifs clairs et stimulants et vous vous tenez responsable de l'obtention de résultats mesurables.
6. Engagement : Vous êtes indépendant et libre penseur, mais vous êtes prêt à adhérer à la direction de l'équipe et à vous engager pour son succès.

Les Bases :

• Diplôme requis : Minimum Master en Statistiques, biostatistique, Démographie, Sciences Sociales, Epidémiologie, Santé Publique ou tout autre diplôme jugé équivalent ;

• Minimum cinq (05) années d'expériences professionnelles pertinentes dans le suivi-évaluation de Projets/Programmes de santé avec conception et gestion de système d'informations ;
• En substitution du diplôme requis : Avoir quinze (15) années d’expérience professionnelle pertinente dans le suivi-évaluation de Projets/Programmes de sté avec conception et gestion de système d'informations ;

• Avoir une expérience dans la supervision de travaux de collecte, contrôle de qualité de saisie de données de routine ou d’enquêtes.
• Avoir des compétences en méthodes qualitatives /quantitatives, en renforcement des capacités et en formation ;
• Avoir une expérience dans l'analyse informatique de système d'information, la programmation et la gestion de base de données sous MS ACCESS, SQL, etc;
• Avoir de solides capacités de résolution de problèmes ;
• Avoir une bonne capacité à planifier et à prévoir les obstacles potentiels et émergents ;
• Avoir la capacité à établir de solides relations publiques et avoir une aisance à communiquer en équipe ;
• Avoir un haut niveau d'autonomie au travail, mais avec un profond esprit d'équipe ;
• Avoir une capacité à travailler sous pression, avec une supervision minimale au sein d'une équipe multiculturelle ;
• Démontrer une capacité d'adaptation, de patience, d’ingéniosité, de résilience et de flexibilité ;
• Avoir des compétences en matière de gestion axée sur les résultats ;
• Être disponible à effectuer des missions régulières de terrain.

 

Qu’est-ce qui nous exciterait ?

• La familiarité avec le marketing social et/ou les ONG ;
• Maîtrise du français et/ou de l’Anglais et avoir une maîtrise suffisante de l'autre langue ;
• Bonne maîtrise de l’outil informatique et des logiciels (Word, power point, Excel)
• Passion pour la santé publique ;
• Savoir traiter les données sous MS EXCEL (écriture d'algorithmes de calcul, calcul de moyennes, production de graphiques, etc.) ;
• Connaissance avérée dans le traitement et l’analyse des données avec SPSS, STATA, Epi Data ou CSPro ;
• Bonne connaissance du DHIS2 ;
• Excellente capacité de synthèse, de précision et de concision ;

 

 Comment constituer votre Dossier de candidature ?

• Une Lettre de motivation ;
• Un curriculum vitae détaillé (CV) suivant le formulaire disponible à cet effet sur le site : http:// www.acms-cm.org ;
• Photocopies des diplômes exigés. Une vérification des Diplômes sera effectuée pour le candidat retenu ;
• Les photocopies des documents qui justifient l’expérience du candidat, (Attestation, d’emploi, certificat de travail, ou tout autre document y relatif).

 

Votre dossier de candidature :

Les dossiers complets seront envoyés à l’adresse suivante : https://jobs.acms-cm.org ou CM_recrutement@acms-cm.org

 

Notre politique d’emploi

ACMS est un employeur équitable et encourage les candidatures de personnes qualifiées sans distinction de race, religion, couleur, sexe, âge, origine nationale, handicap, état matrimonial, immatriculation, appartenance politique, statut ou responsabilités familiales, identité ou, grossesse, accouchement, conditions médicales connexes ou allaitement maternel, information génétique, amnistie, ancien combattant, ancien combattant handicapé, statut de membre des forces armées ou de statut professionnel.

ACMS est un employeur qui offre des chances égales d’emploi et encourage fortement les candidatures féminines. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

L’ACMS se réserve le droit de procéder à un recrutement à un niveau inférieur ou sur la base d'un profil de poste modifié.

Des références seront exigées. Le candidat retenu devra passer une vérification des antécédents.

 

Informations clés sur le poste :

Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée

Lieu de travail : Garoua

Niveau du poste : 11ème catégorie, échelon B du secteur tertiaire II de la Convention Collective Nationale du Commerce

Type de Poste : Intermédiaire

Statut : Poste Local

Date de prise de fonction :  Novembre 2022

Date de fin du projet :  31 janvier 2025